2026年– date –

従業員に給与を支払うとき、事業者は所得税をあらかじめ天引きして、本人に代わって国に納めます。これが源泉徴収です。毎月いくら天引きするかは、「源泉徴収税額表」に従って決まります。金額を間違えると、納付不足や本人とのトラブルにつながるため、正…

確定申告書に書く売上や経費の数字は、ただ集計すればよいわけではありません。「その数字をどう計算したのか」を、後から説明できるようにしておく必要があります。特に、按分した経費や見積もりを含む項目は、根拠がないと税務調査で説明に困ります。申告…

源泉徴収税額表には「甲欄」と「乙欄」があります。どちらを使うかは、その従業員が「給与所得者の扶養控除等（異動）申告書」を提出しているかで決まります。提出していれば甲欄、提出していなければ乙欄を使います。乙欄は甲欄より税額が高くなる仕組みの…

ボーナス（賞与）にも源泉徴収が必要ですが、毎月の給与とは計算方法が異なります。賞与は「賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表」を使い、前月の給与額をもとに税率を求めるのが基本的な流れです。給与の月額表とは別の表を使う点に注意が必要です。年に…

KPI（重要業績評価指標）とは、経営の状態を測るための数字です。売上、粗利、利益、客数などがその例です。これらを表の数字のまま眺めても、全体像はつかみにくいものです。グラフやメーターの形で「見える化」することで、今の状態が良いのか悪いのか…

確定申告の後で「数字を間違えていた」「経費を入れ忘れた」と気づくことがあります。大切なのは、放置せず、正しい方法で訂正することです。間違いの方向によって、とるべき手続きが変わります。早めに対応することで、結果的に負担を抑えられる場合もあり…

経費を計上するとき、その場では理由が分かっていても、数か月・数年経つと「これ何の支払いだっけ？」となりがちです。税務調査で経費の内容を聞かれたとき、説明できないと、その経費が認められないおそれがあります。経費は「金額」だけでなく「内容と理…

税務調査と聞くと身構えてしまいますが、個人事業主にも調査が行われることはあります。売上規模が大きくなくても対象になり得ます。大切なのは、過度に恐れることではなく、「来ても説明できる状態」を普段から作っておくことです。準備さえあれば、調査は…

顧問先に試算表を渡すだけでは、経営支援とは言えません。とはいえ、いきなり高度な経営コンサルティングをするのも難しいものです。そこで役立つのが、KPIを切り口に会話を広げる方法です。数字を起点にすれば、専門的なコンサルでなくても、社長にとっ…

Excelで売上推移グラフを作る手順を記入例つきで解説。12か月の入力表と前年比の数式、折れ線グラフの挿入、棒グラフに前年比を第2軸で重ねる組み合わせグラフまで。月が横軸にならない、0に落ちるなど自作でつまずく点の直し方も紹介します。