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給与課税– tag –

  • Featured image for 福利厚生費と給与課税の境界線一覧【食事補助・社員旅行・健康診断】
    給与・労務

    福利厚生費と給与課税の境界線一覧【食事補助・社員旅行・健康診断】

    福利厚生費の判定原則は「全員対象・金額妥当・現金でない」の3条件。食事補助(半額負担+月3,500円以下)、社員旅行(4泊5日・参加50%)など項目別の非課税要件一覧と、Excel判定表の作り方を解説します。
    2026年7月20日
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    給与・労務

    永年勤続表彰・記念品の課税判定と管理【現金はNG、旅行券は?】

    永年勤続表彰の非課税要件は「勤続10年以上・前回から5年以上間隔・社会通念上相当」。現金・商品券は金額不問で課税、旅行券は1年以内使用+報告の管理が条件です。対象者自動抽出の表彰管理台帳を解説します。
    2026年7月20日
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