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福利厚生費の判定原則は「全員対象・金額妥当・現金でない」の3条件。食事補助（半額負担+月3,500円以下）、社員旅行（4泊5日・参加50%）など項目別の非課税要件一覧と、Excel判定表の作り方を解説します。

慶弔見舞金の非課税・損金算入は「規程に基づく社会通念上相当な支給」が前提。結婚1〜5万円等の相場目安、死亡弔慰金の業務上3年分・業務外半年分の取扱い、規程マスタ連動の支給記録台帳の作り方を解説します。

永年勤続表彰の非課税要件は「勤続10年以上・前回から5年以上間隔・社会通念上相当」。現金・商品券は金額不問で課税、旅行券は1年以内使用+報告の管理が条件です。対象者自動抽出の表彰管理台帳を解説します。